Zwangerschap

Ben je zwanger of wil je zwanger worden? Hier verneem je meer over hoe je gezond zwanger kunt worden en hoe de medische opvolging van je zwangerschap verloopt in RZ Heilig Hart Tienen. Wanneer vinden welke onderzoeken en controles plaats? Wat houdt een vroedvrouwenraadpleging in en hoe kun je je voorbereiden op de bevalling?   

Indien jij en je partner een kinderwens hebben, is het nuttig om een arts te raadplegen, ook al duurt het misschien nog even voor je zwanger bent. Deze raadpleging is een preconceptioneel consult. Je kunt hiervoor terecht bij je huisarts of je gynaecoloog.

Gezond zwanger worden

Tijdens het preconceptioneel consult krijg je van de arts informatie over een gezonde levensstijl zodat je in een optimale conditie zwanger kunt worden. De arts geeft advies om te stoppen met roken en alcoholgebruik te vermijden nog voor je zwanger bent. Ook al ben je nu nog niet zwanger, toch is het belangrijk dat je nu al gezond leeft.

Eet gezond en gevarieerd

  • Rook niet (mee)
  • Neem geen drugs of drink geen alcohol
  • Respecteer een goede nachtrust
  • Beweeg elke dag
  • Neem elke dag je foliumzuur in

Foliumzuur

Foliumzuur is een vitamine en de inname ervan verkleint de kans dat je baby wordt geboren met een ernstige afwijking. Je start de inname van foliumzuursupplementen het best al 4 weken voordat je zwanger wilt worden.

Verhoogd risico

Tijdens het preconceptioneel consult bespreekt de arts de volgende onderwerpen om na te gaan of er specifieke risico’s verbonden zijn aan een zwangerschap.

  • Je persoonlijke en familiale medische voorgeschiedenis: Zijn er eventuele aangeboren afwijkingen of erfelijke ziektes in je familie of die van je partner?
  • Eventuele infecties: Ben je ingeënt tegen rubella (rode hond), bof enz., of bestaat de kans dat je een SOA (seksueel overdraagbare aandoening) hebt?
  • Medicatie: Welke medicijnen neem je?
  • Je levensstijl: roken, alcohol, sporten enz.
  • Je werkomgeving

Bij specifieke risico’s geeft de arts advies, en zo nodig stuurt hij je door naar een arts-specialist. Soms moeten de therapie of de medicatie worden aangepast. De volgende verhoogde risico's moeten voor de zwangerschap aangepakt worden:

  • vooraf bestaande astma
  • hoge bloeddruk
  • diabetes
  • epilepsie
  • schildklierlijden
  • roken
  • overgewicht
  • problematisch alcoholgebruik
  • tromboserisico

Antistoffen

  • De arts gaat je vaccinaties na en doet ook een bloedafname om de antistoffen voor toxoplasmose en CMV (cytomegalovirus) te bepalen. 
  • Als je niet beschermd bent tegen rubella, moet je een inenting krijgen.
  • Als je geen antistoffen hebt voor toxoplasmose of CMV, krijg je informatie over welke hygiënische maatregelen je moet nemen (link brochure) om besmetting te voorkomen.
  • De gynaecoloog neemt ook een baarmoederhalsuitstrijkje indien het langer dan 3 jaar geleden is. 

Meer info op www.gezondzwangerworden.be

Afdrukken

Regelmatige medische controles zijn belangrijk om je zwangerschap zo probleemloos mogelijk te laten verlopen. De gynaecoloog, huisarts en vroedvrouw volgen je zwangerschap gezamenlijk op.

Je krijgt van de gynaecoloog een handige kalender met de data waarop alle geplande onderzoeken en raadplegingen plaatsvinden.

Bij elke raadpleging controleert men:

  •     bloeddruk 
  •     gewicht 
  •     urine 
  •     harttonen (vanaf 12 weken) 
  •     baarmoederhoogte (vanaf 12 weken)

Breng altijd je zwangerschapsboekje mee. In dit boekje noteren gynaecoloog, huisarts en vroedvrouw alle informatie over je zwangerschap.

De raadplegingen bij de huisarts kunnen, indien je dit wenst, ook gebeuren door een externe, zelfstandige vroedvrouw.

Overzicht controles

Aantal weken zwanger Bij wie raadpleging Onderzoeken
6 Huisarts

Eerste bloedafname voor bevestiging zwangerschap

8 Huisarts

 

12 Gynaecoloog

Eerste echo: bepaling zwangerschapsduur, aantal baby's, screening naar anatomische afwijkingen

Nekplooimeting en bloedafname: screening naar risico op downsyndroom

16 Huisarts Controle urine op infectie
20 Gynaecoloog

Tweede echo: screening naar orgaanafwijkingen, ligging moederkoek, groei baby

24 Huisarts

Tweede bloedafname voor GCT (Glucose Challenge Test): suikertest

Vaccin tegen kinkhoest tussen 24-32 weken

28 Vroedvrouw RZ Tienen  
32 Gynaecoloog

Derde echo: controle ligging en groei baby, ligging moederkoek, hoeveelheid vruchtwater

34 Huisarts  
36 Gynaecoloog

GBS-screening met vaginale wisser. GBS is een bacterie in de vagina die de baby kan infecteren bij een vaginale bevalling en ernstig ziek maken; indien aanwezig wordt tijdens de arbeid een antibioticabehandeling gegeven om de baby tegen de infectie te beschermen.

38 Gynaecoloog  
40 Gynaecoloog  

 

Maak een afspraak

Medisch Centrum Tienen

Ma-do 8-20 u.
Vr 8-19 u.
Za 8-12 u.
Bekijk route in het ziekenhuis

Medisch Centrum Aarschot

Ma 8-20 u.
Di, wo en vr 8-18 u.
Do 8-19 u.
Za 9-13 u.
Bekijk route in het ziekenhuis
Afdrukken
  • Kinkhoest is een besmettelijke infectieziekte veroorzaakt door een bacterie. Volwassenen maken dit door als een verkoudheid die gepaard gaat met hoesten of een droge kuch.
  • Bij baby's kan de infectie een ernstiger verloop kennen, soms met zware complicaties. Je baby krijgt pas rond de derde maand deze vaccinatie. Om deze periode te overbruggen, laten jij en je partner zich het best vaccineren tegen kinkhoest.
  • Voor zwangere en pas bevallen vrouwen betaalt het ziekenfonds het combinatievaccin kinkhoest-tetanus-difterie terug. Breng je vaccinatiekaart mee zodat we kunnen nagaan of je dit vaccin al gekregen hebt.
  • Indien je op het moment van de bevalling nog niet gevaccineerd bent, krijg je het vaccin op de tweede dag van je verblijf op de materniteit gratis aangeboden. Je partner kan zich bij de huisarts laten vaccineren.
Afdrukken

Tijdens je zwangerschap kun(nen) jij  (en je partner) naar de vroedvrouwenraadpleging komen in het ziekenhuis voor extra informatie over het verloop van de zwangerschap en de bevalling. Zo ben je helemaal voorbereid op de geboorte van jullie baby. Soms kan de gynaecoloog je doorverwijzen naar de vroedvrouwenraadpleging voor bijkomende opvolging: als je bijvoorbeeld over tijd bent, een hoge bloeddruk hebt, een meerling verwacht.

Wat gebeurt er op de vroedvrouwenraadpleging?

  • We controleren telkens je bloeddruk, de harttonen van de baby en eventueel urinestix.
  • We overlopen samen onze informatiebrochures over zwangerschap en bevalling. En uiteraard heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
  • Op 24-26 weken: planning van de verdere opvolging door gynaecoloog, huisarts of vroedvrouw, suikertest (glucose challenge test), uitleg over kamertypes, wat je moet meebrengen naar de materniteit, de voeding van een pasgeborene, pre- en postnatale kine, verzorging van moeder en baby, administratieve zaken
  • Op 35-37 weken: uitleg over het verloop van de bevalling, over epidurale verdoving, de inleiding van een bevalling, indien nodig over de keizersnede.

Ambulante monitoring

  • Soms vindt de gynaecoloog bijkomende opvolging noodzakelijk en word je doorverwezen voor ambulante monitoring naar de vroedvrouwenraadpleging.
  • Deze monitoring kan ambulant, d.i. zonder hospitalisatie, op de materniteit gebeuren.
  • Via de monitor controleren we het welzijn en het hartritme van je baby.

Afspraak maken

  • De vroedvrouwenraadplegingen vinden plaats op maandag (tussen 14.30 en 18.30 u.), en op dinsdag of vrijdag (tussen 9 en 13 u).
  • Je kunt telefonisch een afspraak maken via het secretariaat van Medisch Centrum Tienen.
  • Je moet je op de dag van de afspraak eerst inschrijven aan de onthaalbalie (hoofdingang Campus Mariëndal).
  • De raadpleging gebeurt individueel en wordt gehouden op de kraamafdeling zelf. Het lokaal bevindt zich achteraan op de gang van de materniteit (2de verdieping). Er staan stoeltjes voor het lokaal waar je kunt wachten tot de vroedvrouw je komt halen op het afgesproken tijdstip. 
  • De vroedvrouwenraadpleging wordt volledig terugbetaald door het ziekenfonds.
  • De eerste raadpleging gebeurt rond 24-28 weken zwangerschap, de tweede wordt gepland rond 35-37 weken.

Maak een afspraak

Campus Mariëndal

Ma-do 8-20 u.
Vr 8-19 u.
Za 8-12 u.
Bekijk route in het ziekenhuis
Afdrukken

Onze vroedvrouwen organiseren rondleidingen op de materniteit & het verloskwartier om aanstaande ouders helemaal voor te bereiden op de geboorte van hun baby. 

  • Deze rondleidingen vinden plaats elke 2e en 4e maandag van de maand, om 19 u. en 19.30 u.
  • De rondleidingen zijn gratis en gebeuren in kleine groepjes (max. 4 koppels per tijdstip).
  • We vragen om vooraf in te schrijven via de materniteit.

Maak een afspraak

Afdrukken

Elke 1e dinsdag van de maand organiseren onze vroedvrouwen een specifieke informatiesessie over borstvoeding, van 19.30 tot 21.00 u.

  • We beperken het aantal deelnemers per sessie tot 16 (of 8 koppels).
  • Daarom vragen we om vooraf telefonisch in te schrijven via het secretariaat van Medisch Centrum Tienen.
  • De avond zelf moet je je aanmelden aan de onthaalbalie (hoofdingang Campus Mariëndal)
  • De sessie wordt door het ziekenfonds volledig en rechtstreeks aan het ziekenhuis terugbetaald.

Maak een afspraak

Campus Mariëndal

Ma-do 8-20 u.
Vr 8-19 u.
Za 8-12 u.
Bekijk route in het ziekenhuis
Afdrukken

Op deze infoavond kun je met al je vragen terecht bij de verpleegkundige van Kind & Gezin, onze anesthesist, onze kinderartsen en de verpleegkundige van onze materniteit.

We maken je verder wegwijs in:

  •     Pijnbestrijding, epidurale verdoving 
  •     Onderzoeken en zorgen bij de pasgeborene 
  •     Het preventief aanbod van Kind en Gezin 
  •     De zoektocht naar kinderopvang 
  •     Veilig slapen, veilige babyuitzet

De infoavonden vinden 4 keer per jaar plaats op Campus Mariëndal in de centrale vergaderzaal op de 3e verdieping, telkens van 19.30 tot 21.00 u.

  • 13/09/2018
  • 13/12/2018

Vooraf inschrijven is nodig en kan telefonisch via de materniteit.

 

Maak een afspraak

Afdrukken

Tijdens je zwangerschap kan de kinesitherapeut je begeleiden en ondersteunen met prenatale oefeningen. Vanaf 24 à 26 weken zwangerschap kun je hiermee starten. Onze afdeling kinesitherapie biedt individuele kinesessies aan. Je kunt deze oefeningen uiteraard ook volgen bij een kinesist naar keuze buiten het ziekenhuis. 

  • Vóór de geboorte gaat de aandacht eerst naar de veranderingen in je lichaam: houding, soepelheid, evenwicht, stabiliteit, spierkracht, beweeglijkheid, bloedsom­loop, ademhaling en ontspanning.
  • Nadien oefen je hoe je tijdens de arbeid je ademhaling kunt controleren en hoe je je kunt ontspannen om zo vanuit verschillende houdingen de weeën goed op te vangen. Je krijgt ook perstechnieken aangeleerd.
  • De sessies worden gedeeltelijk door het ziekenfonds terugbetaald. Je hebt dan wel een voorschrift van je arts nodig.
  • Onze afdeling kinesitherapie biedt deze sessies aan op Campus St.-Jan, van 8.00 tot 12.00 uur. Het zijn individuele sessies van telkens 30 minuten, en voor de laatste sessie nodigen we ook je partner uit.
  • Voor een afspraak kun je terecht op (t) 016 80 34 46. Draag gemakkelijk zittende kledij tijdens deze oefeningen.

Afdrukken

Bij een geboorte komt ook wel wat administratie kijken. Onze sociale wetgeving voorziet in een aantal voordelen (bv. kraamgeld), rechten (bv. moeder- en vaderschapsrust) en plichten (melding van de geboorte).

Hieronder vind je een overzicht. Voor de meest actuele informatie over deze onderwerpen kun je altijd terecht bij je ziekenfonds of werkgever of op websites zoals:

www.kindengezin.be
www.rva.be
www.werk.belgie.be
www.idewe.com

Melding van de zwangerschap

  • Aan je werkgever: verplicht en zo snel mogelijk d.m.v. een attest van de arts.
  • Aan je ziekenfonds: indien je arbeidsongeschikt bent of bij de start van de moederschapsrust d.m.v. een standaardformulier.

Kraamgeld

  • Werknemers (bedienden, arbeiders, ambtenaren) kunnen het kraamgeld aanvragen vanaf de eerste dag van de 6e maand van de zwangerschap. Het aanvraagformulier wordt door de werkgever bezorgd. De uitbetaling gebeurt ten vroegste 2 maanden voor de vermoedelijke bevallingsdatum.
  • Zelfstandigen kunnen het kraamgeld aanvragen bij het sociaal verzekeringsfonds.
  • Uitkeringsgerechtigde werkzoekenden moeten zich wenden tot de laatste werkgever of tot de Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers (RKW).

Moederschapsrust

  • Bedienden, arbeiders en uitkeringsgerechtigde werkzoekenden hebben recht op 15 weken moederschapsrust waarvan maximaal 6 weken prenataal (= zwangerschapsverlof) en minimum 9 weken postnataal (= bevallingsverlof).
  • Het deel van de bevallingsrust dat je prenataal niet hebt opgenomen, mag je overdragen na de bevalling. Let wel: je bent verplicht om 1 week vóór de vermoedelijke bevallingsdatum te stoppen met werken. Je kunt dus maximaal 5 weken overdragen naar de postnatale periode.
  • Twee weken van de postnatale periode kun je omzetten in 'verlofdagen' postnatale rust. Zo heb je de mogelijkheid om je werk geleidelijk te hervatten. Voor het moederschapsverlof kun je een moederschapsuitkering van het ziekenfonds aanvragen.
  • Bij een meerlingzwangerschap heb je recht op 8 weken prenataal verlof waarvan 1 week verplicht, en 11 weken postnataal verlof.
  • Ambtenaren hebben ook recht op vijftien weken moederschapsrust en behouden hun volledig loon tijdens deze periode.
  • Zelfstandigen kunnen aanspraak maken op max. 8 weken moederschapsrust. Je bent verplicht om 3 weken op te nemen: 1 week vóór en 2 weken na de bevalling. De overige 5 weken zijn naar keuze op te nemen in blokken van 7 kalenderdagen. Je ontvangt een uitkering via het ziekenfonds. Je hebt ook recht op 105 gratis dienstencheques die je kunt aanvragen via de sociale verzekeringskas voor zelfstandige werknemers. Ze zijn 7 maanden geldig.
  • Indien de baby langer dan zeven dagen op de neonatale afdeling moet verblijven, wordt de moederschapsrust verlengd met deze dagen.

Vaderschapsrust

  • Papa's in loondienst mogen 10 dagen van het werk afwezig zijn na de geboorte van hun kind. Deze 10 dagen zijn vrij te nemen binnen de 4 maanden na de bevalling, al dan niet aaneensluitend. Bij een meerling worden de 10 dagen slechts eenmaal toegekend.
  • De eerste 3 dagen behoud je je gewone loon, betaald door de werkgever. Voor de volgende 7 dagen ontvang je een uitkering van het ziekenfonds (82% van begrensd brutoloon).
  • Je moet een aanvraag indienen bij je ziekenfonds met een kopie van de geboorteakte. Je krijgt dan een inlichtingenblad dat je op het einde van de vaderschapsrust laat invullen door de werkgever. Dit formulier bezorg je terug aan het ziekenfonds voor de vergoeding.

Aangifte

  • Binnen de 15 dagen na de geboorte in ons ziekenhuis moet je je kind 'aangeven' bij de dienst Burgerlijke Zaken van de stad Tienen, in het stadhuis op de Grote Markt.
  • Hiervoor neem je de identiteitskaarten, het trouwboekje of erkenningsattest en het officiële geboortebewijs (dat je op de materniteit krijgt) mee. Na de aangifte krijg je van de stadsdienst de nodige papieren voor kraamgeld, kinderbijslag, ziekenfonds enz.

Erkenning vaderschap

Dit is van toepassing als je niet gehuwd bent. Er zijn twee mogelijkheden.

  • Vóór de geboorte (vanaf de 6e maand zwangerschap): je laat het attest hiervoor in je moederboekje invullen door de gynaecoloog. Je gaat dan samen naar de dienst Burgerlijke Zaken van de stad Tienen, met het attest en jullie identiteitskaarten. Je partner mag dan na de geboorte de aangifte alleen doen.
  • Na de geboorte: Jullie gaan samen naar de stadsdienst. De erkenning en aangifte gebeuren dan tegelijkertijd.

In beide gevallen krijgt je baby direct de naam van de vader. Ook na de termijn van 15 dagen kan de partner het kind erkennen, maar in dit geval wordt op de geboorteakte zijn naam vermeld naast de naam van de moeder.

Borstvoedingsverlof en -pauzes

  • De regels worden per sector of op ondernemingsniveau afgesproken. Vraag bij je werkgever na wat de collectieve arbeidsovereenkomst vermeldt en welke vergoeding er eventueel voorzien is.
  • Als werknemer heb je recht op pauzes om borstvoeding te geven of om af te kolven. Dit recht geldt tot 9 maanden na de geboorte. Je moet maandelijks een attest bezorgen dat je borstvoeding staaft. De borstvoedingspauzes worden door het ziekenfonds vergoed aan 82% van het loon. Je spreekt het best met je werkgever af wanneer die pauzes genomen worden.
  • Arbeidsdag van 4 uur of langer: 1 pauze van een half uur.
  • Arbeidsdag van 7,5 uur of langer: 2 pauzes van een half uur, in 1 of 2 keer te nemen.

Afdrukken
Afdrukken